Faltando seis días para arribar al lunes 11 de septiembre, fecha en la cual la Empresa Crucero del Sur, representada por el Sr. Koropeski, Julio Roberto, desde la Defensoría del Pueblo, se instó a todas las partes involucradas en el proceso de transición a que pongan en primer lugar, “ a los usuarios del transporte urbano público de pasajeros que viene siendo el que más sufre las desavenencias y falta de previsibilidad cuando se aborda la temática de un servicio público que es utilizado por más de 50 mil personas” .
El Ombudsman Provincial, José Leonardo Gialluca señalo que si bien tanto el Municipio como algunos organismos provinciales poseen competencias legales que les permiten intervenir legítimamente en esta transición, se pidió Institucionalmente apostar al dialogo y a la conciliación en todos los puntos para arribar a soluciones de fondo, evitando disputas gremiales innecesarias ; pero ello no significa que continuaremos con la Causa Penal en trámite por ante el Juzgado Criminal y Correccional N.º 4 a cargo de la Dra. Laura Karina Paz- por Subrogación-, Secretaria de la Dra. Julieta Alucín , y donde nos hemos constituido en Querellantes para participar hasta el final del proceso.
Señalo el funcionario provincial que ahora han surgido una serie de desacuerdos que deben ser superados y puso como ejemplo que de los 322 trabajadores de Ciudad de Formosa que deberían ser absorbidos por Crucero del Sur, con sus debidas categorías y antigüedades, esta quienes quieren hacer primar el Pliego de Licitación que establece que se absorberá a todos aquellos empleados, “que tengan más de un (1) año de antigüedad”.
Por otro lado, al haberse suspendido, no convalidadas las elecciones de UTA Delegación Formosa, con seguridad los apoderados de la Empresa Crucero del Sur, no permitirán la incorporación de Delegados Gremiales que se encontrarían en una situación irregular.
Lo que si afirmó el Defensor del Pueblo, es que la nueva prestataria del servicio de transporte, “no tendría ningún inconveniente en suscribir las Actas de Cesión correspondientes de los 322 trabajadores siempre y cuando se le permita a Área de Recursos Humanos de Crucero del Sur, – puntear y chequear rápidamente quienes integran esa nomina-, y a partir de allí iniciar un nuevo proceso que deberá ser permanentemente fiscalizado con el objetivo de que se cumplan estrictamente con las frecuencias, el número de vehículos que se ponen a disposición de los usuarios, un trato digno a los mismos, respeto hacia las personas discapacitadas, funcionamiento de los acondicionadores de aire y que ninguna unidad desaparezca por cuestiones que no estén relacionadas con los usuarios y para ello la Defensoría del Pueblo abrirá un Registro Electrónico de Denuncias y también un Sistema de WhatsApp de modo tal que en tiempo real, los usuarios puedan hacer sus denuncias y el Organismo las trasladara al Municipio y a la Empresa .