Frente a la continuidad de la política de despidos de empleados públicos por parte del Estado Nacional en general y de sus Delegaciones en las provincias en especial, la Defensoría del Pueblo, solicito informen las causas, motivos y toda otra circunstancia al actual Titular de la Delegación Formosa de Migraciones, Dr. Luis Recalde, como así también al Señor Ministro del Interior, Obras Publicas y Vivienda, Ing. Rogelio Frigerio.
El Ombudsman Provincial, Dr. Jose Leonardo Gialluca, coincidió con Recalde en que si alguien no trabaja o no cumple sus funciones, no posee derecho a iniciar reclamo alguno, pero si nos llama la atención en este caso, que se hayan cumplido con todos los pasos, para despedir empleados públicos de Migraciones que estaban trabajando en Clorinda, en un total de 12 personas, puesto que es conocida la Guía Practica para la Aplicación del Decreto Nº 254/15, que definió un periodo de tres meses para revisar la situación de los dependientes de la Administración Nacional y no creo que el Delegado de Migraciones haya cumplido con los mismos, ya que asumió en el mes de marzo, y estas acciones que deben seguirse conforme lo ha determinado el Ministerio de Modernización a cargo de Andrés Ibarra, llevan tiempo y son los siguientes: 1- En caso de considerar al rol necesario y al agente idóneo, renovar contrato.2- En caso de considerar el rol irrelevante y/o el agente no idóneo, desvincular (comenzar a desvincular a aquellos de menor antigüedad y mayor categoría A y B y continuar con el resto. Con más de un año de antigüedad. Riesgo de demanda indemnizatoria MUY ALTO. Con menos de un año de antigüedad Riesgo de demanda indemnizatoria BAJO .3- En los concursos en proceso y en cualquier fase: a- Revisar los concursos sin designación efectiva. b- No designar hasta que se analice cada caso. Riesgo de demanda BAJO. 4- Convenios de AT con universidades u organismos u otras modalidades transitorias. a- Prorrogar los contratos por tres meses a partir del 31/12/2015. b – Evaluar a la gente: rol y perfil, pertinencia, productividad, competencias.
Desde el la Oficina de la Defensoría del Pueblo de Nación, a cargo del Dr. Julio Néstor Santander, se espera una respuesta al pedido de reincorporación de estas personas o una explicación coherente a los despidos, ya que estas situaciones, sumadas a otras, afirmo están consolidando un fuerte escenario de conflicto social en nuestra Comunidad.