-Desde la Secretaria General de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) que encabeza Guillermo Moser, también se confirmó la Convocatoria a Paritarias por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación y donde el Presidente de TRANSNEA S.A. Daniel E. Frontera y TRANSNOA cuyo Presidente Oscar Dores, deberán entre todos encontrar una solución para las/os trabajadoras/es del sector de transporte de energía eléctrica para el Norte Argentino-
Desde la Defensoría del Pueblo, se anunció la intimación concretada al Presidente de la Empresa TRANSNEA S.A., Daniel Eufemio Frontera, a fin de que den cumplimiento al Acuerdo suscripto oportunamente entre el Sindicato de Luz y Fuerza – Filial Formosa, representado por el Sr. Andrés Benjamín Bobadilla y el Sr. Tomás Formanowicz, Gerente de Recursos Humanos de la Empresa TRANSNEA S.A. en fecha 12 de abril del corriente año y el cual prevé recategorización y actualización del plantel básico del personal de TRANSNEA S.A. en un plazo de 3 meses, así como la cobertura de 6 puestos vacantes de trabajo, la entrega de nuevos vehículos para el Parque Automotor, reconocimiento de antigüedad conforme al Art. 23 del CCT 36/75, entre otros. Asimismo, se dio intervención al Delegado de la Agencia Territorial Formosa del Ministerio de Trabajo de la Nación, Dr. Armando Ortellado, de manera tal que se adopten todas las medidas administrativas y legales necesarias para encontrar respuestas concretas a los reclamos laborales de los trabajadores, los cuales, desde el miércoles de la semana pasada, se encuentran trabajando reglamento con Asambleas permanentes en sus lugares de trabajo. Desde la Defensoría del Pueblo se señaló además que, los trabajadores de TRANSNEA son los que tienen a su cargo las operaciones y el mantenimiento del sistema de transporte de energía eléctrica por distribución troncal que comprende las instalaciones de transmisión en tensión igual o superior a 132 kV y menor a 400 kV, destinadas a vincular eléctricamente a Formosa, Chaco, Corrientes y Entre Ríos, y que de no resolverse este conflicto gremial, “toda vez que se encuentra en juego el aprovisionamiento con normalidad y regularidad de un servicio público esencial como lo es la energía eléctrica, para todos los usuarios residenciales y comerciales de nuestra provincia, se interpondrán las acciones judiciales por ante la justicia federal, para garantizar el mismo, toda vez que, la Empresa Refsa S.A. debe contar con un transporte sin interrupciones del fluido eléctrico que luego es distribuido en todo nuestro territorio”.